招聘條件 ◆ 熱愛教育事業(yè)、師德高尚、身心健康;愛崗敬業(yè)、積極進取、服從管理，具有團隊協(xié)作精神。 ◆ 具有本科或本科以上學歷者。 ◆ 有良好的本學科專業(yè)知識、授課技能，普通話標準，粉筆字、鋼筆字書寫規(guī)范。 ◆...

報名條件 1、身體健康，品行端正，熱愛教育事業(yè)、自愿從教。 2、具有全日制本科及以上學歷(有相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先聘用)。 3、具有對應學科教師資格證。 具體應聘流程： 1、發(fā)送個人簡歷到郵箱; 2、前往宏智學校參加招...

招聘條件 (一)在職教師 1. 在職教師熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，師德高尚。 2. 教育理念先進，業(yè)務功底深厚;具有團隊協(xié)作精神，服從學校工作安排，教風正派。 3.具有5年以上教齡，至少有高中三年完...

招聘對象和條件 1.正規(guī)全日制師范院校的應、往屆畢業(yè)生，具有初、高中相應專業(yè)的教師資格證書，本科及以上學歷(第一學歷)。 2.熱愛教育事業(yè)，身體健康，勝任初中教學工作，具有一定的教科研能力。 3.具備下列條件之一...

一、招聘對象 　　二本B類及其以上學歷的師范類院校畢業(yè)生或多年高中教學經(jīng)驗的中青年教師。 三、待遇 課時津貼+崗位津貼+獎金≥40000-60000元/年。 四、招聘程序 應聘我校教師需在應縣第四中學校郵箱投遞簡歷(注明...

職位要求 1、遵守憲法和教師職業(yè)道德等法律法規(guī)，具有相應崗位的教師資格或從業(yè)資格證書; 2、專業(yè)知識扎實，基本素質(zhì)過硬，師范院校本科及以上學歷; 3、身心健康，熱愛教育事業(yè)，愿意在我校長期從事中學教學工作。 ...

招聘崗位要求 一、高中教師 招聘條件： 1、本科及以上學歷，有相應的教師資格證書(或者當年在考); 2、有高中畢業(yè)班教學經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮(三年及以上教師需要開具從教履歷證明); 3、身體健康、誠實守信，品行端正，...

二、應聘條件 1.熱愛教育，熱愛學生，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，愛崗敬業(yè)，責任心強，遵紀守法。 2.有較強的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，善于溝通與合作，能勝任所聘崗位的教育教學及班級管理工作。 3.招...

(二)招聘條件：本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，即2024屆畢業(yè)生，所學專業(yè)與所報專業(yè)一致，在讀研究生應聘時需帶本科畢業(yè)證書。語文教師普通話水平達到國家二級甲等以上。 (三)參與應聘的學生需攜帶加蓋院校教務處公章的...

二、招聘條件 1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和師德師風。 2、2023年應屆及往屆全日制統(tǒng)招大學本科畢業(yè)生及以上，年齡35周歲以下(1988年7月31日...

招聘條件 (一)愛國守法，遵規(guī)守紀，品行端正，誠實守信;敬業(yè)愛生，能力突出，勤于鉆研，樂于奉獻; (二)原則上師范院校畢業(yè)、全日制研究生學歷，5年及以上教齡，有高三畢業(yè)班工作經(jīng)歷，年齡45歲以內(nèi)，區(qū)(縣)級及以上“...

招聘對象： 各地在職成熟教師;中青年教師;退休教師;應屆畢業(yè)生。 任職要求 1.22-45歲，師范相關專業(yè)，本科或者碩士學歷，有相對應教師資格證; 2.具有豐富的班主任經(jīng)驗和一定的教育教學經(jīng)驗的成熟教師，可優(yōu)先考慮; ...

招聘對象： 各地在職成熟教師;中青年教師;退休教師;應屆畢業(yè)生。 任職要求 1.22-45歲，師范相關專業(yè)，本科或者碩士學歷，有相對應教師資格證; 2.具有豐富的班主任經(jīng)驗和一定的教育教學經(jīng)驗的成熟教師，可優(yōu)先考慮; ...

三、招聘要求 　　(一) 應屆碩士生、本科畢業(yè)生(碩士生基礎工資另加800元/月) 　　本科及以上學歷，專業(yè)知識扎實，具有過硬的學科基本技能與良好的專業(yè)素養(yǎng)，共產(chǎn)黨員、學生會干部、師范類畢業(yè)生優(yōu)先。 　　(二)在...

二招聘條件 01具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利; 02熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德;無違法違紀記錄; 03身體健康，勝任應聘職位的工作; 04具備所聘崗位規(guī)定的本科及以上學歷條件; 05...

招聘對象 2024屆應屆優(yōu)秀畢業(yè)生 經(jīng)驗豐富的成熟教師 薪資福利 (一)薪資： 行業(yè)TOP級薪資水平，高層次人才可一薪一議，薪資之外再設五大教學津貼，績效獎金加年終獎，高額教師競賽、科研成果獎勵、科研課題研究經(jīng)...