廣東省江門(mén)市教育研究院2022年6月公開(kāi)選聘16名教研員的公告
江門(mén)市教育研究院是江門(mén)市教育局直屬全額財(cái)政撥款的事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市中小學(xué)教育研究、教學(xué)指導(dǎo)、教師培訓(xùn)、教育信息化推進(jìn)，服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、學(xué)生全面發(fā)展和教育管理決策。為優(yōu)化教研人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬向全國(guó)和全省基礎(chǔ)教育系統(tǒng)(公益一類(lèi)事業(yè)單位)選聘16名教研員。
一、選聘學(xué)科及人數(shù)
二、選聘范圍
普通高中各學(xué)科教研員面向全國(guó)教育系統(tǒng)(公益一類(lèi)事業(yè)單位)公開(kāi)選聘，九年義務(wù)教育和特殊教育教研員面向全省基礎(chǔ)教育系統(tǒng)內(nèi)(公益一類(lèi)事業(yè)單位)公開(kāi)選聘。
三、選聘條件
報(bào)名人員應(yīng)具備下列崗位任職條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
(二)具有堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的教育方針，有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、歷史使命感和教育情懷，師德高尚、公道正派，開(kāi)拓創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)。
(三)具有宏觀(guān)專(zhuān)業(yè)視野，有較強(qiáng)的政策理論水平和研究能力，一般應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科學(xué)段高級(jí)及以上教師職稱(chēng)或碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷。
(四)具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理能力，對(duì)本學(xué)科專(zhuān)業(yè)理論深厚、理念先進(jìn)，對(duì)本學(xué)科教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)發(fā)展有較好的規(guī)劃，擔(dān)任過(guò)縣(市、區(qū))級(jí)以上課題主持人或主要負(fù)責(zé)人。擔(dān)任過(guò)崗位相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教學(xué)或從事學(xué)科教研工作6年以上，并取得優(yōu)良成績(jī)。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能充分理解崗位內(nèi)涵要求，勝任在全市基礎(chǔ)教育領(lǐng)域組織開(kāi)展教育教學(xué)研究與指導(dǎo)、課程建設(shè)與開(kāi)發(fā)、教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與分析反饋、教育科研等工作。近3年年度考核等級(jí)在“合格”以上。具有學(xué)?？平M長(zhǎng)、級(jí)組長(zhǎng)或校行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(“高中英語(yǔ)”應(yīng)聘者有日語(yǔ)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先)。
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，年齡40周歲以下(年齡計(jì)算截至2022年6月25日，即1982年6月25日后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。
(六)有下列情況人員不得報(bào)名。
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，或被認(rèn)定為失信人員的;
3.符合事業(yè)單位人事管理回避情形的;
4.有不符合崗位要求的其它情況的。
四、報(bào)名時(shí)間和要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年6月5日至6月25日。
(二)報(bào)名辦法
采取通訊報(bào)名+資格審核方式。符合要求的報(bào)名者填報(bào)個(gè)人報(bào)名表格(屬江門(mén)市外報(bào)名人員須征得本人工作單位同意)，并將報(bào)名表(含本人一寸彩色近照1張)和個(gè)人簡(jiǎn)歷(1500字內(nèi)，簡(jiǎn)述個(gè)人工作業(yè)績(jī)和競(jìng)聘優(yōu)勢(shì))、身份證、學(xué)歷證書(shū)(或證明)、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)或培訓(xùn)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等有關(guān)材料的復(fù)印件(以上履歷、證件、證書(shū)、證明等材料需真實(shí)有效，全部用A4紙單面復(fù)印，裝訂成冊(cè)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假取消報(bào)名資格)，以快遞方式寄到江門(mén)市教育研究院(地址：江門(mén)市建設(shè)二路127號(hào))，并將快遞承運(yùn)公司及運(yùn)單號(hào)發(fā)送手機(jī)信息至18902286228。
聯(lián)系人：區(qū)老師，聯(lián)系電話(huà)：3503973。
(三)材料審查
市教育局成立選聘工作小組，由分管教研、人事和紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)及市教育局人事師資科、基礎(chǔ)教育與信息化科、市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、市教研院相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格材料審查、考核、考察。選聘工作小組按選聘條件對(duì)報(bào)名者材料進(jìn)行審查，對(duì)符合條件的以發(fā)送手機(jī)信息的方式直接通知報(bào)名者本人進(jìn)入下一輪考核。資格審查無(wú)符合條件人選的，取消該崗位選聘。
五、考核、體檢、考察
(一)考核
主要考查應(yīng)聘人員本專(zhuān)業(yè)的學(xué)科素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力(開(kāi)展教學(xué)科研的組織能力和聽(tīng)、評(píng)課的指導(dǎo)能力)和綜合素質(zhì)。
1.學(xué)科素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)能力考核。一是教育教學(xué)理念闡述(演講或?qū)懽?，二是專(zhuān)業(yè)說(shuō)課及答辯。
2.綜合素質(zhì)考核。由市教育局綜合素質(zhì)考核小組對(duì)學(xué)科素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)前3名的報(bào)名人員的思想品德、理論水平、教研能力、組織能力及崗位匹配性等進(jìn)行綜合素質(zhì)考核。
3.考核結(jié)果的確定?？己丝偝煽?jī)滿(mǎn)分100分，教育教學(xué)理念闡述、專(zhuān)業(yè)說(shuō)課及答辯、綜合素質(zhì)考核的成績(jī)分別占比2:3:5。根據(jù)考核總成績(jī)高低確定擬聘人選。
(二)體檢。按照各崗位選聘人數(shù)1:1的比例等額組織人員體檢。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可從同崗位應(yīng)聘人員中按考核總成績(jī)高低順序依次確定遞補(bǔ)人選。
(三)考察。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，可從同崗位應(yīng)聘人員中按考核總成績(jī)高低順序依次確定遞補(bǔ)人選。
六、公示
體檢、考察合格者，在征詢(xún)紀(jì)檢部門(mén)意見(jiàn)后，江門(mén)市教育局將擬選聘人選名單在局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
七、辦理入職手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。用人單位與選聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。選聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
對(duì)選聘人員試崗一年，試崗考核不合格的，原工作單位為市內(nèi)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的，安排調(diào)回原單位工作;屬于市外選聘人員的，結(jié)合實(shí)際安排工作。