周口市教體局：弘揚踐行教育家精神 切實筑牢師德根基

周口市教體局深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于師德師風建設(shè)的重要論述，堅持把加強教師隊伍建設(shè)作為提升教育軟實力的核心，以教師培養(yǎng)培訓為抓手，大力弘揚和踐行教育家精神，創(chuàng)新機制，多措并舉，著力打造一支高水平、專業(yè)化教師隊伍。

一、黨建引領(lǐng)提升教師思想政治素質(zhì)

周口市堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，教育引導(dǎo)廣大教師牢記“國之大者”，通過黨組織書記帶頭學、帶頭講，黨支部專題學、集中學、研討學，推進黨的創(chuàng)新理論學習入腦入心。全面落實中小學校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責制，建立健全了把骨干教師培養(yǎng)成黨員、將黨員教師培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干的“雙培養(yǎng)”機制，創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”2200多個，不斷強化黨員先鋒帶頭作用，筑牢教師信仰根基。

周口市把學校思政課建設(shè)作為“一把手工程”，建立領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺開展思政教育常態(tài)化機制，兩年來，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系學校講思政課480場次、受益學生50萬人次。為建強思政課教師隊伍，全市共選配思政課教師6384人，其中專職教師3011人。組織開展全市思想政治理論課教學技能“大練兵、大比武、大展示”活動，200余名思政課名師團隊脫穎而出，在全省大中小學思政課一體化比武活動中獲得團體一等獎。組織開展“黨的創(chuàng)新理論宣講”主題宣傳教育實踐活動，開展思政課巡回講座，覆蓋全市13個縣（市、區(qū)）共79所大中小學近2.5萬名學生。

周口市把師德師風建設(shè)作為教師隊伍的基礎(chǔ)工程和戰(zhàn)略工程，廣泛開展“奮進新征程，志做大先生”“弘揚踐行教育家精神”“鑄魂強師、奮進有我”等師德主題演講比賽、優(yōu)秀案例、主題征文等系列活動，引領(lǐng)師德師風建設(shè)不斷深入人心。每年9月確定為尊師主題月，對全市教師免費體檢、實施農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房、保障房建設(shè)工程，實行教師榮休制度、歸雁計劃等等，極大地增強了廣大教師的獲得感和幸福感。

二、精心培養(yǎng)提升教師教書育人能力

周口市大力實施“名師培育工程”，“十四五”期間，全市國培、省培、市培參與人數(shù)近20萬人次，縣培計劃、校培實現(xiàn)全員覆蓋。形成了各級骨干、名師并育的新時代教師梯隊攀升體系。目前，全市共有國家級教學名師1人，中原教學名師3人，中原名師及培養(yǎng)對象19人，省級名師700多人，省級骨干教師6000余人，市級名師及骨干教師近2萬人。建設(shè)市級名師工作室160個，培養(yǎng)帶動一線教師3萬余名，70多個市級名師工作室參與培養(yǎng)市級名師、骨干教師，極大地推動了名師名校示范引領(lǐng)輻射帶動作用。

提升鄉(xiāng)村教師專業(yè)素養(yǎng)。完善鄉(xiāng)村教師補充機制，五年來，全市共招聘特崗教師8200人、招錄培養(yǎng)地方公費師范生2000多名。作為鄉(xiāng)村首席教師崗位計劃全省五個試點市之一，遴選推薦169名鄉(xiāng)村首席教師進行培育，26名鄉(xiāng)村首席教師入圍全省領(lǐng)航計劃，通過示范引領(lǐng)、輻射帶動鄉(xiāng)村教師的專業(yè)發(fā)展。

三、典型引路提升師德師風建設(shè)引領(lǐng)力

從2015年起，周口市委宣傳部、市教育局、周口報業(yè)傳媒集團、周口廣播電視臺開展了“周口最美教師”評選活動，大力宣揚教師榜樣代表的典型事跡，用身邊的榜樣傳遞師德的力量，讓尊師之意、重教之心化為全體教師職業(yè)的幸福感、成就感和榮譽感，示范引領(lǐng)廣大教師見賢思齊，提高師德修養(yǎng)、踐行育人使命，從“被感動”到“見行動”，爭做新時代的“四有”好老師。

全市廣大教師以師德先進群體為榜樣，積極弘揚踐行教育家精神，不斷加強自身建設(shè)，樹立崇高的師德風尚，自覺增強教書育人的責任感和使命感，努力成為學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，為教育強市建設(shè)提供了有力支撐。

四、系統(tǒng)施策建立師德師風長效機制

為深化師德師風建設(shè)，周口市教體局開展了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》系統(tǒng)學習研討。將警示教育作為重要抓手，通過多種形式筑牢教師思想防線，組織全市教師開展“以案為鑒、以案促改”專題警示教育活動，剖析近年來全國、全省教育系統(tǒng)違反師德師風行為典型案例，下發(fā)周口市典型案例，強化教師對師德“紅線”的敬畏之心。

設(shè)立師德監(jiān)督舉報電話、信箱，向?qū)W生、家長、社會征求改進和加強師德師風建設(shè)的意見和建議。2024年以來，共收到師德失范問題線索120多條，對相關(guān)單位下發(fā)《周口市師德師風問題線索轉(zhuǎn)辦單》，對查實的問題線索，依規(guī)給予涉事教師相應(yīng)處分，形成有力震懾。同時， 建立中小學（幼兒園）教師違反師德師風行為核查處理工作機制。通過警示教育與長效機制的深度融合，周口市師德師風建設(shè)實現(xiàn)了從“短期整治”向“常態(tài)治理”的跨越，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。