陜西省楊凌示范區(qū)2025年6月引進24名優(yōu)秀教師公告

　　為進一步加強楊凌高新系列公辦小學教師隊伍建設，提升教育教學質(zhì)量，經(jīng)研究決定，面向區(qū)外引進優(yōu)秀教師24名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過面試、考察等程序，引進德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。

　　二、引進崗位及計劃

　　本次共引進公辦小學教師24名。

　　三、應聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

　　3.熱愛黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，遵守教師職業(yè)道德;能顧全大局，服從學校工作安排;普通話標準，身體健康;

　　4.具備小學及以上教師資格證;無違法違紀和違反師德行為。

　　(二)分類條件

　　1.獲得省級教學能手、省級學科帶頭人、省級名師。年齡40周歲以下;

　　2.獲得省級以上業(yè)務技術榮譽稱號的專業(yè)人才。年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的適當放寬;

　　3.獲得副高級以上職稱的在職教師。年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的適當放寬;

　　4.博士研究生且取得相應教師資格證。年齡35歲以下。

　　四、引進程序

　　(一)報名

　　報名時間：2025年6月19日至6月30日

　　報名方式：報名人員需登錄楊凌人事人才網(wǎng)，填寫報名表，并上傳以下材料：身份證、學歷學位證書、教師資格證、普通話證、職稱證書、榮譽證書、個人教學成果或?qū)W術成果等掃描件。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)報名材料，示范區(qū)人社局、教育局組織專家審核后確定面試考核對象。

　　(三)面試考核

　　通過資格審查人員需參加面試，面試方式以微型課為主，具體時間另行通知。

　　(四)體檢

　　按面試考核成績1:1確定體檢對象。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

　　(五)考察

　　由楊凌示范區(qū)人社局和教育局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在楊凌人事人才網(wǎng)公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。公示無異議后，辦理事業(yè)單位入編(調(diào)動)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員至少在楊凌示范區(qū)內(nèi)服務5年。

　　五、待遇保障

　　執(zhí)行楊凌示范區(qū)現(xiàn)行事業(yè)單位人員工資、績效、五險一金等福利;

　　全日制博士可享受安家費及購房補貼。具體文件為中共楊凌示范區(qū)工委楊凌示范區(qū)管委會關于印發(fā)《楊凌示范區(qū)加快人才聚集十條政策措施》的通知(楊發(fā)[2018]9號)。

　　六、注意事項

　　應聘者須對提交材料的真實性負責，弄虛作假者取消資格;招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：示范區(qū)人社局029-87033096，示范區(qū)教育局029-87031083;

　　本公告由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局、楊凌示范區(qū)教育局負責解釋。

　　咨詢電話：029-87030606、87031083

　　技術咨詢電話：029-87035350

　　報名網(wǎng)站：http://www.ylrsrc.net

　　楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局

　　楊凌示范區(qū)教育局

　　2025年6月12日