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武漢漢陽外國語學校
湖北省/武漢市 民辦學校 高中 萬人民幣 2000-3000人
6個
在招職位
100%
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學校簡介

  武漢漢陽外國語學校位于武漢市漢陽區(qū)鯉魚洲路3號,是一所全日制民辦外國語學校。占地51畝的校園,建筑面積達到27000平方米,為學生提供了一個寬敞舒適的學習環(huán)境。

  漢陽外校致力于實現(xiàn)教育的優(yōu)質、均衡和特色發(fā)展。學校提出的“看見每個,成就不同”的辦學目標,旨在關注每一位學生的個性化發(fā)展,努力為他們提供差異化的教育路徑,以期培養(yǎng)出具有國際視野和本土情懷的優(yōu)秀人才。

  因學校發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會招聘各學科教師,具體要求如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  高中優(yōu)秀教師崗(語文、數(shù)學、英語、物理、生物)若干名

  校醫(yī)崗 1名

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,堅持黨的路線、方針和政策,作風正派,遵紀守法,愛崗敬業(yè);

  2.師德高尚,團隊協(xié)作能力強,教育理念先進,有教學工作經歷的人員應無任何師德違規(guī)記錄;

  3.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件,身心健康,品行良好;

  4.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

  (二)崗位條件

  教師崗:

  ①高校應屆畢業(yè)生

  1.大學全日制本科及以上學歷,專業(yè)相近相關;

  2.取得與應聘學科學段相對應的教師資格證書或國際認證的教師資格、普通話水平測試等級證書;

  3.曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先;

 ?、谇嗄杲處?/p>

  1.大學全日制本科及以上學歷,專業(yè)相近相關;

  2.教學基本功扎實,會使用現(xiàn)代信息技術進行相關教學和操作;

  3.取得與應聘學科學段相對應的教師資格證書或國際認證的教師資格、普通話水平測試等級證書;

  4.具有3年以上高中相應學科的教學經驗,一輪以上高三教學經驗者;具有班主任經驗者優(yōu)先。

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  1.重點院校全日制本科及以上學歷,專業(yè)相近相關;

  2.取得與應聘學科學段相對應的教師資格證書或國際認證的教師資格、普通話水平測試等級證書;;

  3.骨干教師須有任教于國內外優(yōu)質高中學校5年(能力優(yōu)異者可為3年)以上經歷;

  4.年齡為40歲以下(特別優(yōu)異者適當放寬);

  5.有突出的外事或社團工作經驗:

  ? 有世界名校教學或課程設計的經歷;

  ? 外語學科有在國外學習或工作3年以上經歷 。

  6.較強的專業(yè)學術背景:

  ? 社團培訓經驗豐富,有國際或**社團活動獲獎經歷,有出眾的個人才藝;

  ? 獲得市、區(qū)優(yōu)秀青年教師或學科帶頭人稱號,或獲得市級及以上優(yōu)質課評比一等獎 ;

  ?高考命題專家組成員或享受省級以上政府專項津貼。

  其中5、6(含每款內的單項)符合其一即可 。

  校醫(yī)崗:

  1.年齡28-45周歲,本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬),醫(yī)學相關專業(yè),持有國家認定的護士執(zhí)業(yè)證書;

  2.具有處理突發(fā)疾病和意外事故的技術和能力;

  3.能熟練操作office辦公軟件;

  4.具有較強的責任意識、服務意識和奉獻精神;

  5.具有1年以上校醫(yī)工作經驗者優(yōu)先。

  三、薪酬福利

  錄用后,優(yōu)秀青年教師年薪12-15萬,骨干教師年薪20-50萬(具體根據學校薪酬體系實施);優(yōu)先誠聘具有國際化教育視野的省內外語文、數(shù)學、英語及各學科特級教師(條件優(yōu)厚、待遇面議),校醫(yī)崗薪酬面議;繳納五險一金,并提供工作餐、帶薪寒暑假、學習培訓、子女就讀等福利保障。

  四、應聘程序

  (一)報名

  (二)考核

  報名者投遞簡歷,經初審后,參加學校統(tǒng)一組織的面談、筆試、試講等環(huán)節(jié),學校將綜合評定,擇優(yōu)錄取。

  面談、筆試、試講等環(huán)節(jié)時間、地點另行通知。招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤,并保持通訊暢通。

  五、體檢及聘用

  1.擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢,如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況,不予聘用。

  2.凡經錄用,辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并繳納五險一金。在試用期內進行試用,試用期經考核合格者,予以錄用,否則不予錄用。

  六、其他事項

  應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責,對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者,一經發(fā)現(xiàn),一律取消應聘及錄用資格。


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