青島格蘭德小學(xué)是格蘭德教育集團(tuán)“通慧教育”體系下，從小學(xué)到高中十二年一貫制的基礎(chǔ)教育部分。學(xué)校以全面提升人的生命境界為教育使命，秉承“格物致知蘭心修德”的校訓(xùn)精神，以中國文化底蘊(yùn)和國際視野為辦學(xué)背景，通過優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)，建構(gòu)通慧教育系列課程，打造通慧教育課堂體系，家校社協(xié)同一體，培養(yǎng)堅(jiān)毅、擔(dān)當(dāng)、博學(xué)、創(chuàng)新、高雅的“中國根世界人”。全校師生一千余人，采用雙語教學(xué)，實(shí)行小班制和雙班主任制，是一所高品質(zhì)的全日制民辦小學(xué)。

　　招聘崗位(儲(chǔ)備崗)

　　數(shù)學(xué)教師 語文教師 英語教師

　　崗位要求

　　本科及以上學(xué)歷，所教授學(xué)科相關(guān)專業(yè);性格開朗、自信，思維活躍，親和力強(qiáng);專業(yè)功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與探究能力;富有責(zé)任心和同理心，具有較好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及創(chuàng)新能力;有3年以上全日制學(xué)校授課經(jīng)驗(yàn)，曾獲地(市)、區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手、名師等榮譽(yù)者優(yōu)先。

　　薪酬福利

　　01高起點(diǎn)薪酬

　　1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，轉(zhuǎn)正后，在崗教師薪酬可達(dá)20w+;

　　2.各種單項(xiàng)津貼補(bǔ)助，優(yōu)勞優(yōu)得;

　　3.優(yōu)渥獎(jiǎng)金，共享發(fā)展紅利;

　　4.高溫、采暖補(bǔ)貼，各類節(jié)假日暖心禮包;

　　5.我校新引進(jìn)教師可依據(jù)政策申請(qǐng)納入青島市人才安居工程保障范圍，連續(xù)三年分別給予辦理每月1200-1500元、800-1200元，500元的住房補(bǔ)貼。

　　02其他福利待遇

　　1.根據(jù)國家法規(guī)要求繳納五險(xiǎn)一金;

　　2.教師子女在本校及集團(tuán)旗下各學(xué)校入讀，享受減免學(xué)費(fèi)待遇;

　　3.省級(jí)示范餐廳，提供健康營養(yǎng)的免費(fèi)自助三餐，配有專業(yè)營養(yǎng)師設(shè)計(jì)食譜;

　　4.年度體檢、月度工會(huì)福利、生日福利;

　　5.其他人文關(guān)懷。

　　招聘流程

　　面向社會(huì)，公開報(bào)名，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。

　　02招聘條件

　　1.遵守憲法和法律，熱愛學(xué)生，具有教育情懷和開拓精神，愿意在我校長期發(fā)展;

　　2.熱愛教育事業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂于鉆研，品行良好，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。

　　03招聘程序

　　1.請(qǐng)將以下報(bào)名材料發(fā)送到郵箱

　　1)個(gè)人簡歷

　　2)相關(guān)教學(xué)資格證書

　　3)職稱證書及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等

　　2.電子郵件主題以“小學(xué)儲(chǔ)備教師+學(xué)科+姓名+聯(lián)系方式”的形式命名;

　　3.招聘流程：報(bào)名信息/簡歷篩選—資格審查—線下初試—入校復(fù)試—校長終面—體檢—錄用。

　　04應(yīng)聘材料要求

　　應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格、解除勞動(dòng)關(guān)系。