涼山州弘揚(yáng)尊師重教社會風(fēng)尚提升教師職業(yè)獲得感

強(qiáng)化典型選樹。堅(jiān)持在教師節(jié)期間組織開展優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和師德楷模等評選表揚(yáng)活動，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，激勵廣大教師踐行育人使命。

完善待遇保障。規(guī)范開展教師職稱評審，落實(shí)中小學(xué)教師職稱“定向評價(jià)、定向使用”政策，著力拓寬農(nóng)村教師職業(yè)發(fā)展通道。嚴(yán)格落實(shí)教師待遇保障機(jī)制，通過“日常監(jiān)督+專項(xiàng)督導(dǎo)”確保各項(xiàng)補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放，實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。

營造育人環(huán)境。印發(fā)《涼山州中小學(xué)教師減負(fù)清單》及配套通知，明確社會事務(wù)進(jìn)校園“白名單”，切實(shí)規(guī)范各類進(jìn)校園活動，從源頭上控制非教學(xué)負(fù)擔(dān)，最大限度減少對中小學(xué)校和教師的干擾，保障教師聚焦主責(zé)主業(yè)，營造安心從教的良好育人環(huán)境。